Organisez vos équipes pour qu’elles soient toujours prêtes.
La collaboration simplifiée, c’est l’avenir
Employés et responsables sont d’accord sur un point : le travail hybride fonctionne. L’enquête sur le monde du travail tente de déterminer quelle est la meilleure voie pour tout le monde.
Faites du travail hybride un véritable modèle d’inclusion
Créez un environnement de travail digital hybride qui permet à vos effectifs de travailler de la même manière, qu’ils soient sur site ou à distance.
Augmentez la flexibilité pour répondre aux attentes de vos employés
Une étude menée auprès de 13 millions d’employés australiens présente quatre modèles de travail hybrides, essentiels à la réussite de l’entreprise.
Faites de la sécurité une priorité, sur site et à distance
Grâce au libre-service, votre entreprise est toujours prête et vous tenez tout le monde informé, en bonne santé et productif.
Simplifiez-vous la vie
Workflows Employés
Que vos effectifs soient sur site à 100 % ou seulement quelques jours par semaine, automatisez les préparatifs pour un retour en toute sécurité et un travail plus efficace.
Découvrez comment les Workflows Digitaux automatisés aident les équipes hybrides à répondre aux demandes des clients, depuis n’importe quel lieu de travail.
Rendez les outils en libre-service optimisés par l’IA accessibles à tous et donnez aux employés en travail hybride les compétences nécessaires pour résoudre les problèmes où qu’ils se trouvent et à tout moment.
Fournissez des workflows qui connectent les collaborateurs, les fonctions et les systèmes grâce à la plateforme des plateformes conçue pour le travail hybride.
Combinez les workflows ServiceNow avec Microsoft Teams pour permettre à vos équipes de travailler en terrain connu, et automatisez le travail hybride, facilitez la collaboration et améliorez la satisfaction des employés.